栏目：深圳社保 人气：0 日期：2023-08-08
免费提供最新落户政策及一对一落户方案
留学生/应届生/非婚子女 落户咨询
（深圳社保基数，深圳社保缴纳基数标准）
社平工资
深圳市：元/月
最低工资
深圳市：2360元/月
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本地补)
1、缴费比例
单位缴纳：15%1%
个人缴纳：8%
合计：24%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳：15%
个人缴纳：8%
合计：23%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
医疗保险缴费基数和比例
一档医疗保险
1、缴费比例
单位缴纳：6%0.2%
个人缴纳：2%
合计：8.2%
2、分账比例
（1）不满45岁的
个人账户：5%
（2）满45岁的
个人账户：5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（元）的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、二档医疗保险(基本地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.5%0.1%
个人缴纳：0.2%
合计：0.8%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
三、三档医疗保险(基本地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.4%0.0.05%
个人缴纳：0.1%
合计：0.55%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资
生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.45%
个人缴纳：0%
合计：0.45%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（元）的3倍，最低为最低工资标准
失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.7%
个人缴纳：0.3%
合计：1%
2、分账比例
共济金：1.5%
个人账户：0
3、缴费基数
最低工资
工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%
2、分账比例
共济金：全部
个人账户：0
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
深圳一二三档社保区别较大，对此真社宝专门写过《深圳社保一二三档区别，门诊住院能报销多少？》有兴趣可以认真对一下。
相对来说社保分为一二三档是深圳的一种特色。其主要的差异在于医保，养老保险的金额是一样的。
真社宝建议非深户在选择方面应该重点考虑以下几个因素：
一、养老退休金的待遇
相同的缴费基数一二三档养老金是一样的，因此无差别。
二、非深户一二三档医保报销待遇
一档医疗保险：综合医疗保险；
二档医疗保险：住院医疗保险；
三档医疗保险：劳务工医疗保险。
一档待遇最好，综合医保，不仅无需绑定门诊（可享受每年1000元的门诊额度），每月至少返还348.6元入个人医保账户。
二档、三档需要绑定门诊社康，才能享受1000元统筹基金的报销额度。
其次在医保报销方面差异也较大，具体如图所示。
三、最低缴费金额方面：
一档缴费：单位6972*6.2%=432.26元，个人6972*2%=139.44元，共计571.70元；
二档缴费：单位*0.6%=69.72元，个人*0.2%=23.24元，共计92.96元；
三档缴费：单位*0.45%=52.29元，个人*0.1%=11.62元，共计63.91元；
一档比二档贵了：478.74元，
一档比三档贵了：507.79元；
二档比三档贵了：29.05元。
以上几个数据对比，相信很多人会有自己的观点了。
四、社保观点分享
1）如果是自己缴纳，手头也宽裕当然是选择一档缴纳，不仅每个月有金额入账，更重要的是，以后医保退休的待遇是按照一档核定。
其次就是二档了，也是公认的性价比高的档次。不管是企业还是个人倾向于交这个档次。
但真社宝这里还是要提出了一些与其他机构不同的观点：性价比这个事情不好说。短期看二档确实便宜，但是后期医保退休的核定也是按照二档来计算。当然一二档之后就是剩下三档。
2）如果是正常上班，能交一档就选择交一档，虽然个人出的也多一点，但是考虑到每月最低348.6元入账，以及退休待遇。还是相当划算的了。
所以，非深户可以根据自己的实际情况，认真考虑社保档次，从而让自己老有所养，享受政策保障。
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
