栏目：深圳社保    人气：0    日期：2023-08-14

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（2013年深圳社保缴费基数调整情况(非深户)）

　　查看最新深户社保基数调整情况：2013年深圳社保缴费基数(深户)

　　2012年7月公布了2011年深圳在岗职工月均工资为4595元，

　　2012年7月1日起，深圳最低工资标准由1320元提升到1500元。(适用时间：2012.07.01-2013.02.28)

　　2013年3月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1600元/月。深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的，将按照新的标准执行。请参保单位和参保人按规定在社保托收账户存入足额款项，避免出现因账户余额不足而导致缴费不成功的情形，影响职工正常参保。

　　由此得出，非深户社保最低缴费基数为1600。各项险种具体缴纳情况如下：

　　非深户2013深圳社保缴费基数

　　养老保险缴纳基数：1600≤个人工资≤4595*3

　　(即社保中养老金每月缴纳金额范围：1600—元)

　　医疗保险缴纳基数：住院医疗：4595元;

　　失业保险缴纳基数：4595*1%*40%，即18.38元(单位缴纳，个人无需缴纳)

　　工伤保险缴纳基数：1600≤个人工资≤4595*3(同养老保险缴费基数)

　　非深户2013社保缴费比例

　　养老保险缴纳比例：单位缴纳10%，个人缴纳8%，共计：18%。

　　最低缴费：单位1600*10%=160元，个人1500*8%=120元

　　医疗保险缴纳比例：

　　(一)综合医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。(同深户综合医疗)

　　最低缴费：单位2757*7%=192.99元，个人2757*2%=55.14元

　　(二)住院医疗保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%，共计：1%。

　　单位：4595*0.8%=36.76元，个人4595*0.2%=9.19元

　　(三)合作医疗(农民工医疗)保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

　　失业保险缴纳比例：4595*1%*40%，即18.38元(单位缴纳，个人无需缴纳)

　　工伤保险缴纳比例：按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75%选一

　　(单位缴纳，个人无需缴纳。具体缴纳比例是根据所属行业来划分，详情请看深圳工伤保险缴费比例)

　　政策来源

　　《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条规定：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。”

　　什么是社会保险基数

　　社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

　　关于“生育保险”的温馨提示：

　　(一)生育保险现依附在医疗保险中，不能单独缴纳。只要参加的医疗保险是综合医疗或者住院医疗，就都包含有生育保险。

　　(二)深圳综合医疗的缴费比例，从单位缴纳的7%中划出0.5%，作为生育保险基金;住院医疗，从单位缴纳的0.8%中划出0.2%，作为生育保险基金。

　　注释：

　　(一)深圳社保目前包含4个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

　　(二)以前社保所说的“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险以及住房公积金。

　　1、生育保险现依附在医疗保险中；

　　2、住房公积金已经独立出来一块；

　　3、参保年度指的是：上年度7月1日—本年度6月30日。深圳社保缴费基数，和2011年度深圳在岗职工月均工资密切相关。(本文适用时间范围：2013.03.01--2013.06.30)

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