栏目：深圳社保    人气：0    日期：2023-08-29

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（深圳最低退休工资标准2022年，退休金基数最新通知）

　　养老金一直是人们关注的话题，这毕竟与我们之后的生活密切相关联。其实养老金与我们平时的工资是关联的，社保缴纳的越多退休的工资就会更多。那么今天小编就带大家了解下深圳最低退休工资标准是什么?

　　2022年退休金基数最新通知?

　　2022年养老金调整方案，企业退休人员养老金分两部分增加额：

　　一、按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元;

　　计算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月

　　二、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。

　　计算公式：因为每个人的额度不同，可由个人计算。

　　温馨提醒：按照该调整方案测算，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。

　　高龄企业退休人员可享受高龄津贴

　　1.对在2022年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元;

　　2.对在2022年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。

　　3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月(含90元/月)的，加发10元;

　　4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的，补齐到90元/月。

　　5.对年满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月(含190元/月)的，加发10元;低于190元/月的，补齐至190元/月。

　　深圳2022年退休计发基数怎么算?

　　1、基础养老金，基础养老金等于退休当年深圳省养老金计发基数乘1加本人平均缴费指数除2乘累计缴费年限乘计发比例;

　　2、个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数;

　　3、本人指数化月平均缴费工资等于参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘本人平均缴费工资指数

　　工人退休年龄政策：

　　1、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休;

　　2、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的;

　　3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的;

　　4、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

　　5、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

　　2022年深圳退休社保最低领取多少?

　　深圳的最低工资是2130元，社平工资是7480元，最高养老保险缴费基数是元，养老缴费比例为21%(深户22%)，交15年，60岁退休。1、最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元(深户885元);退休金：非深户约为1140元，深户约为1240元。

　　2、社平工资+一档医疗+工伤+失业+生育=2264元(深户2339元);退休金：非深户约为2212元，深户约为2512元。

　　3、最高基数+一档医疗+工伤+失业+生育=6749元(深户6974元);退休金：非深户约为5194元，深户约为6046元。

　　缴费工资越高，缴费年限越久，深户的地方补助这一部分就会越多。只要缴费基数和年限一样，且曾经在公司缴纳过，退休待遇基本上是一样的。想知道自己能拿多少钱的可以

　　参考以上的内容。

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