栏目：深圳社保 人气：0 日期：2023-12-22
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（深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数）
深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
（只适用于2012年7月至2013年6月）
险种
缴费比例
比例分配
缴费工资基数
适用范围
合计
单位
个人
共济
个人账户
养老保险
基本养老+地方补充养老
19%
11%
8%
11%
8%
员工每月工资总额为缴费基数，不高于上年在岗职工月平均工资的300%，不低于上年在岗职工平均工资的60%。（2010年度在岗职工月均工资按4595元计算）
深户员工
基本养老
18%
10%
8%
10%
8%
以员工月工资总额为基数，不高于市上年度在岗职工月平均工资的300%；最低不低于市最低月工资水平，即1500元
非深户员工
医疗保险
综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
9%
7%
2%
不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金
以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。
见备注
住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
1%
0.8%
0.2%
6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
农民工医疗
12元
8元/人·月
4元
一次性缴纳18年医保费
12%
12%×12个月×18年
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
失业保险
1%×单位人数×40%（单位承担）
在职员工
工伤保险
基准比例：0.4%、0.8%、1.2%三个档次（单位承担）
1-3类行业，按实际上浮、下浮的标准进行缴纳。
以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准
住房保险
详见《深圳市公积金》专题
超龄费
调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限
深户员工
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深圳医保余额查询
深圳社保余额查询
深圳社保个人帐户查询
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缴费比例及缴费工资基数
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