栏目:深圳社保    人气:0    日期:2023-12-30

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深圳社保基数怎么算

(深圳社保基数怎么算)

  深圳社保基数怎么算

  深圳社保基数怎么算呢?你会吗?今天我们就一起来了解一下吧!

深圳社保基数怎么算

  社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。根据本省、市的统计数据,广东省2014年度在岗职工月平均工资为4986元,深圳市为6054元。

  社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上个社保年度的所有工资性收入的月平均额来进行确定的。

  每个地区的社保年度不一样,比如北京市的社保年度为每年的7月至下一年的6月,上海市的社保年度为每年的4月至下一年的3月。在一个社保年度里,职工的'社保缴费基数是不变的,参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额,包括每个月发的工资及年终奖。

  拿北京地区来说,2017年职工的社保缴费基数是指他在2016年7月-2017年6月的所有工资性收入的月平均额。如果你在此期间的工资上涨了,2017年7月起你的社保基数也要上调。

  需要注意的是,这里的工资性收入,指的是职工的全部货币收入,包括包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  年年上涨成为社保缴费基数的一个新常态,企业负担过重、影响职工收入的问题也一直备受社会关注。不仅如此,低收入群体也可能因此面临缩水的状况。今年为了降低企业负担,部分地区企业缴纳的社保费率有所下调,不过个人的社保费率没有变化。

  深圳社保缴费基数调整

  从7月1日起,我市将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从市社会保险基金管理局获悉,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。

  养老保险缴费基数“上线”调至元

  根据广东省统计信息网公布的统计数据,广东省2015年度在岗职工年平均工资为元,折算为在岗职工月平均工资为5525元。根据深圳市统计局公布的数据,深圳市2015年度在岗职工年平均工资为元,折算为在岗职工月平均工资为6753元。

  根据上述统计数据,近日市社保局发出通知,自2016年7月1日起至2017年6月30日止,涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。

  记者了解到,上年度在岗职工月平均工资调整,我市各项社保缴费基数和待遇偿付基数也随之调整。

  调整后,养老保险缴费基数的“上线”提高了。按照规定,养老保险的缴费基数为:“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。”按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算,养老保险缴费基数的“上线”为元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准,目前没有变化,仍为2030元。

  医疗险一档缴费基数“下线”调为4052元

  医疗保险方面,我市基本医疗保险政策实行“一制三档”。其中,一档以缴费工资的8%缴费,一档缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定,一档缴费基数的“上线”为上年度在岗职工月平均工资的300%,“下线”为上年度在岗职工月平均工资的60%。按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算,基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为元,“下线”为4052元。

  基本医疗保险二档、三档,分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费,缴费基数全部调整为6753元。二档的月缴费约为54元,其中个人缴费约为13.5元。三档的月缴费约为37元。

  因工死亡丧葬补助金提高为元

  生育保险的缴费基数也随之调整。用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费,工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的,最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算,最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数“上线”为元,“下线”为2030元。

  工伤保险方面,用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工上月工资总额乘以单位缴费费率。缴费基数最高为本市上年度在岗职工月平均工资300%,即“上线”为元。“下线”是市政府公布的最低工资标准,为2030元。在工伤待遇偿付方面,职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,调整后为元;在工伤待遇偿付方面,职工因工死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,调整后为元。

  失业保险的缴费基数没有变化,按照规定,失业保险费的缴费标准为:用人单位以本市月最低工资标准的1%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的0.5%按月缴纳。

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