栏目：职称入户 人气：0 日期：2023-02-21
免费提供最新落户政策及一对一落户方案
留学生/应届生/非婚子女 落户咨询
（深圳入户指标卡,深圳中级职称暂停入户）
深圳入户指标卡,深圳中级职称暂停入户
我弟一次来深圳是2011年大一暑假，从湖南株洲坐了12个小时的绿皮车来深圳打暑假工，暑假票不好买是从广州中转大巴到沙井下的车，后来到龙华富士康应聘，结果招聘方骗我们排队刷了明确说今年不招暑假工，
结果从龙观人才市场找到了一份在龙岗坑梓普洛斯物流园的沃尔玛深圳配送中心的一份流水线分类搬运工作，8元一小时，加班12元一小时，每天加班三小时，恰好凑齐100元整，包住宿，食堂价格算便宜。省吃俭用就去了深圳玫瑰海岸看过向往已久的大海。蕞后剩了一千多元回去了。
后来暑假分别去了上海，北京做一些低端的工作，同事不是像我这种小，就是一些低能无上进心的老油条。
心心念念的积分入户细则（意见稿），在终于出来了！深圳市人力资源和社会保障局关于公开征求《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法（征求意见稿）》意见的通告
简版1、积分（1）申请人取得认可的的，可按下列积分：
①国内/国外博士+博士，积125分
②国内博士或博士之一，积120分
③国内/国外硕士+硕士，积115分
④国内硕士或硕士之一，积105分
⑤国内/国外全日制本科和学士，积100分
⑥国内全日制本科（未取得），积90分；
⑦非全日制本科的，积75分
⑧全日制大专，积70分
⑨非全日制大专，积60分。
（2）申请人按全日制申报积分所对应的院校符合下列条件之一的，可在原积分基础上加10分
①同时具有国内普通高校全日制相应和，且院校属于“双”建设高校的（包括“大学建设高校”和“学科建设高校”）②于英国高等教育副刊（TimesHigherEducation）或QS大学排名（QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings）发布的排名前150名的境外高校（限申报年排名，如当年度未发布，则使用上一年度排名）的③同时具有国内普通高校全日制相应和，且院校属于深圳市属高校的。
2、技术职称积分
正职称，积135分
副职称，积125分
中级技术职称，积100分
中级技术职称+非全日制大专/本科，积80分3、技能积分
职业书（职），积125分
符合下列条件之一的，积100分：
①具有职业书（职），
②深圳市所属职业（技术）院校全日制本科；③深圳市所属（技工）院校、预备班（3）符合下列条件之一的，积70分：
①具有职业书（职）
②深圳市所属职业（技术）院校全日制大专的
③深圳市所属（技工）院校工班。
申请人所取得的职业资格（职业技能等级）证书所列工种已纳入
《深圳市紧缺工种（职业）目录》的，可在原积分基础上加10分。《深圳市紧缺工种（职业）目录》由市人力资源保障部门统一向社会公布。4、其他（一）年龄
年龄大于或等于50周岁的，不予引进
大于或等于45周岁且小于50周岁的，积0
年龄小于45周岁的，每1岁0.5分。
年积分上限为10分（二）在深缴纳社会时间
申请人在本市工作并按照和本市相关规定按月缴纳社会（包括工伤、养老、、失业、生育五个险种），每个险种每满1个月积0.05分，社保积分上限为45分。
（三）发明专利
申请人为发明专利发明人的，积30分，不累积。发明专利积分以发明人为准，由本人提供专利局出具的专利登记簿副本，证后得分。发明专利的公告日必须在申报年度的上一年12月31日之前，发明专利在公告日后存在发明人变更情况的不积分。
深圳入户指标卡,深圳中级职称暂停入户
2014年选择来深圳，深圳是的城市，包容，拼搏，创新，先进。我是从来没有认真想过打工一辈子的人，结果打工3个月就辞职想创业，小试牛刀的折腾了一年终于在福田合伙开了家公司（店铺形式），租金去了8500元，个月就我一个人在店打理工作，
另一合伙人在南山有一家店需要打理，结果他拉进来，他的业务也是有的，我又是小股东，公司财务有控制在他手里，结果故意挪用拖欠房租，拖欠工资，调用这边发薪水的人员不给补偿，结果2016年3月底把我逼出公司，我亏欠退股接手，白纸黑押写好的契约，结果还故意少给我2千。
那时才感受到自己在深圳努力混成这样，我是欠着3万多退出来的，把剩下的2万多作为新公司的启动自己，在南山科技园一个合租的办公室2个工位2200，一个床铺750元，押二付一，注册公司和财税外包3600，电脑大学期间用的，配一些基本的安装工具如电钻和一些办公用品如电话。
真的是一个月生活费都没有留，好在自己靠网络能接单维持开头的生计，然后一步步稳步向好发展，但是现在纸质印刷品价格低而且越来越被屏幕取代，现在基本砍掉了印刷业务，剩下就是logo标识和一些大幅喷画业务，蕞近好像新公司创业的少了一点，是不是大众创新，万众创业的浪潮过了。
深圳入户指标卡,深圳中级职称暂停入户
上一篇:
本文链接：
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
