栏目：留学生落户 人气：0 日期：2022-12-29
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（从零教你落户上海丨落户资质（下）：激励政策专题）
《从零落户》系列是由10年留学落户经验老师总结归纳整理，从落户资质到申办流程，包含了留学生落户上海的全过程，旨在帮助大家可以DIY申请落户，做到落户上海不求人，真正实现落户自由！
本期《从零落户》，主要内容就是讲解落户资质：激励政策专题！
激励政策主要分为三大类：
1.入职即落户
2.重点企业入职交半年社保即落户
3.创业落户（6个月落户）
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入职即落户（周期短、无社保要求）
·政策原文：
·政策解析：
①关于在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务如何认定？
一般应在世界排名前500名高校或知名科研机构担任相关职务，并提供相关单位出具的任职材料。
②关于在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务如何认定？
世界500强知名企业以申办系统内名单为准，担任高级管理、技术、科研职务的，应提供相关单位出具的任职材料（包含职位、岗位描述、薪酬等信息），并提供公司组织架构图。
③国（境）外高水平大学博士
高水平学校名单可在后台回复【高水平】查看
优势：落户周期短
劣势：对于留学生本人要求高
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交半年社保即落户（不限社保基数）
·政策原文：
·政策解析：
①关于“上海科技创新职业清单”“重点产业、重点区域和基础研究领域”用人单位如何认定？
以上海市相关主管部门认定的名单为准。（上海科技创新职业清单可以在后台回复【科技创新】获取）
②关于科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业如何认定？
科学、技术、工程和数学等专业以申请人国（境）外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准，并与申办系统内的专业名称进行对照，原则上应一致。
优势：没有社保基数的限制
劣势：对于单位要求高并且专业有一定限制
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