栏目：应届生落户 人气：0 日期：2023-02-02
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（自己的一个应届毕业生的求职总结——无锡人才网模版）
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一个应届毕业生的求职总结——无锡人才网
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一个应届毕业生的求职总结
工作总算有点眉目了想跟大家分享一下求职心路师弟师妹们如果觉得有用可以借鉴一下其实现在就可以有所准备了特别是能力和技巧上。在这里我主要写一些注意事项至于各类技巧大家一搜就能搜到很多我就不列举了。当然以下仅代表个人观点呵呵。
首先花点时间去bbs的精华区(学校或者其他大学)逛逛浏览一下公司介绍、应聘注意事项、简历书写技巧、笔试面试技巧等等对找工作有个感性的认识。然后开始一定位
我觉得这是重中之重。做好自己的职业规划仔细分析一下自己的优劣势明确自己的求职目标兴趣结合优势这是比较理想的。以我自己为例我不会编程即使给我这样的工作机会自问也不会很喜欢它更谈不上优势所以基本不投研发类岗位,除非那些特别对口的比如做软交换呵呵。不过事实证明我不行所有笔试都被pass掉了我也觉得自己的性格不适合做销售所以不投。从兴趣上来说我喜欢策划、设计这类的所以投了一些产品类的规划类的职位一直朝这个方向努力着。本来对于技术支持这类的工作我也是蛮喜欢的但是都因为基础不扎实败北于笔试。
做好自己的定位之后可以瞄准你理想中的最佳雇主做好应聘目标的定位包括了解企业文化、产品和解决方案等等做到左边知己右边知彼。
总之做好定位明确目标然后fighting,fighting,fighting,就会有收获。二准备1简历。
简历就是你的门面一个好的简历是求职的敲门砖。对于简历的长度和细节每个人都有自己的定义我只写了一页列举了自己的职业技能、个人素质、实习史家之绝唱无韵之离骚
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经历、语言水平和教育背景。本来打算针对自己的每个求职意向都写一份相对应的简历比如技术类、产品类各一份相应的突出重点但终究是因为自己的懒惰还有经历的贫乏未果。虽然后来通过这份简历还是得到了各种各样职位的笔试面试通知但在这里还是推荐大家最好能有针对性地做好简历提高命中率。
2能力。
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我觉得研二的同学相比我们这一届是比较先知先觉的呵呵有不少人有过其它企业的实习经历其实这是求职中一个很重要的砝码。(当然我在这里不是鼓动大家出去实习不然老总要开除我了。不过有合适的机会一定要抓住)其实归根结底都是个人能力的提高。所以想做研发的同学不管有没有编程基础的要提前补习编程的理论知识和实践能力、数据结构、数据库理论等等推荐一下《程序员面试攻略》。想去外企的好好练练英语想做产品销售的多关注一下当前市场和技术的发展想考公务员的看看申论练练书写……其实对每个人来说就是针对目标做好查漏补缺。3资料收集
包括相关的笔经、面经、英语关键词、企业资料等等有用的咚咚。建个文件夹有条理的放置自己的简历、各公司的相关资料以及后续投递的各个公司的职位介绍、日程安排、相应简历等等以备查找这样能节约很多的时间。三迎战
我在这里想说在这个阶段心态决定成败就像我同学说的求职要从容的打一场持久战。
开始大家有的可能因为没有过面试经历而有些忐忑没关系事先投一些社招的公司练练找找感觉有的就可能是信心满满开始磨刀霍霍了。等校园招聘开始一段时间后各种各样的打击就接踵而来没有笔试面试机会、面试被鄙视(我比较幸运面试我的hr都比较nice也有不幸的收到拒信等等特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后打击更大。这时一定要调整好自己的心态、再接再厉不要放弃也不要失去信心乱投一气失去步调。个人认为求职路上互帮互助是很重要的不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守。求职是能力和运气史家之绝唱无韵之离骚
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的综合也不要因为别人拿到一个好左边offer右边而心态失衡呵呵。值得一说的是要充分利用身边的有效资源比如师兄师姐、亲戚朋友内推的性价比非常高当然你要想清楚那个企业是不是你想去的否则对推荐你的人来说影响不好。内推要抓住时机、在单位大规模招聘之前比较有利这知识我得个人认为。btw:仪容仪表大方简洁就够了对技术类岗位来说西装领带不是必需的。最后把这句话送给我的兄弟姐妹们好好规划自己的路不要跟着感觉走如果说我们之前打得这一仗不算漂亮那么在若干年之后还有翻身的机会只是现在我们就该为那一天努力
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