栏目：应届生落户    人气：0    日期：2023-02-10

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

（应届生面试一开始都签劳动合同还是劳务合同？）

试用期是应该签劳务合同，试用期结束后就劳动合同吗？帮应届生避避坑吧，大神们，我不是特别懂

一般都是签劳动合同，签劳动合同，单位才会为你们购买社保，如果不购买社保，也可以凭据该份劳动合同去申请仲裁，要求用人单位支付未购买社保的赔偿金。

其次，在劳动合同上最好能够明确每个月的工资，这样以后离职时如果发生劳动争议，才能明确你们的工资标准。

尽量保留入职办理手续，拍照也可以，复印也可以，防止以后产生纠纷可能需要用到。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）