栏目：应届生落户    人气：0    日期：2023-02-12

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

 

（应届生落户细则详解，第一批倒计时62天！）

　　

6月28日，上海应届生落户细则颁布，条件进一步放宽，同学们喜大普奔。

　　

我总结一下。

　　

首先就业单位需满足条件：未进黑名单、注册时间一年以上、注册资本100万以上；

　　

个人满足基本条件：应届生，遵纪守法，拿到毕业证学位证，在校期间无社保记录（创业法人除外），非定向非委培，非中介派遣

　　

不用打分直接落户：

　　

1、全国博士

　　

2、清北复交同华六校本科

　　

3、上海本土高校研究生，哪怕是最差学校最差专业

　　

4、全国的世界一流高校研究生、一流建设学科所在专业研究生

　　

5、在沪双一流高校（一流高校，和一流建设学科）的本科生，在五大新城及南北地区重点转型地区就业（复交同华四校同学不受这一条限制）

　　

6、退伍、到村任职、三支一扶大学生

　　

其他同学仍需满足72分条件，才能落户。

　　

但是全国的双非本科乃至大专，只要提前规划、未雨绸缪，都有机会。

　　

具体落户细则，可关注上海市学生事务中心官网。

　　

以下内容来自粉丝精选问答

　　

税前工资达到三倍基数以上，即可。

　　

社保基数每年是可以调整的。很多企业为降低用工成本，包含社保单位支出费用，不会主动调高你的社保基数。

　　

这个需要你去协调。

　　

只要满足72分条件，外省双非本科都可以申请落户。

　　

你说的，只是对上海本土研究生的一个照顾政策。

　　

都是成年人，凡事皆有代价。

　　

签协议前，都是自由人。

　　

若签了，将来必有隐患。

　　

你固然有权利选择不执行，但公司若真想和你过不去，有的是办法，给你穿小鞋。

　　

若觉得这波亏了，可以选择不签，重新换公司重新缴纳6个月社保。

　　

取舍一下。

　　

已经交了山东社保，应届生落户肯定走不通。

　　

应届生落户，必须劳动合同由上海公司签署（分公司有独立人事权，也可以），社保个税交在上海。

　　

若你真想落户上海，可以考虑人才引进或居转户，前提：

　　

尽快把社保个税劳务合同转到上海。

　　

直接放结论：会导致留学生落户失败，而不是影响不影响的问题。

　　

1、一天境外记录都没有

　　

2、在读期间一直有社保。

　　

解释不清楚，情况说明也没用。

　　

建议：

　　

直接以硕士学历，推荐进重点机构，走人才引进，最快一年全家落户。

　　

文章选自宫棕号：乘风者也

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）