栏目：应届生落户    人气：0    日期：2023-02-16

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（就业战“疫”进行时！看上海各高校如何助力应届毕业生“云就业”⑤）

　　

转载请注明上海市教委政务微信“上海教育”

　　

“金三银四”，每年三、四月

　　

是应届毕业生求职的黄金时期

　　

然而疫情当下

　　

大学生就业怎么办？

　　

就业这两个字

　　

牵动着毕业生、家长、

　　

用人单位、学校四方的心

　　

就业是最大的民生

　　

就业稳才能人心定、社会稳

　　

看上海各高校如何助力

　　

应届毕业生“云就业”

　　

帮助他们迈出求职奔赴未来的步伐

　　

上海体育学院

　　

云行动，助力毕业生高质量就业

　　

　　

01

　　

云服务

　　

　　

应对就业工作转型升级

　　

　　

　　

上海体育学院第一时间制定毕业生就业工作方案，出台《疫情期间线上就业指导与服务工作指南》，并通过微信公众平台发布“给用人单位的一封信”“给毕业生的一封信”，推进2020届毕业生线上就业指导与服务工作，通过学校统筹、学院推进、全员参与的毕业生就业工作机制，在稳就业基础上不断提高就业质量。

　　

02

　　

云双选

　　

　　

实现求职招聘精准对接

　　

　　

　　

　　

学校聚焦“上体+体育师资源”与“上体+体育产业源”两条就业主渠道，通过就业信息网、微信平台及时发布招聘信息，实现由“面对面”到“键对键”的招聘新模式。以“空中双选”“空中宣讲”的形式，持续举办分专业、分行业的网络专场招聘，实现天天有招聘，月月有双选。

　　

3月，学校启动“身心同战疫就业共竞攀”线上校园空中双选会，招聘单位包括上海体科所、阿迪达斯和上海中学、浙江师范大学等309家与学校毕业生就业方向高度匹配的用人单位，1199名毕业生通过平台进行线上求职和面试。为了更好地搭建校企平台，学校推出“校友企业职播间”，邀请巅峰减重、跃动跳绳等校友企业通过空中宣讲的形式为2020届毕业生提供工作岗位。

　　

03

　　

云课堂

　　

　　

推进生涯教育突破局限

　　

　　

　　

为帮助毕业生及时适应网络环境下的求职就业，学校依托就业指导中心、生涯工作室、学生工作职业生涯团队等资源，围绕网申、简历、面试等方面开发和录制线上生涯课程，结合“线上职业测评”工具，不断提升学生职业生涯规划及求职技能。另外，开设教师招聘、国考面试、军队文职考等视频课程和线上讲座，助力准备参加各公职类考试的毕业生专心备考、安稳就业。

　　

04

　　

云辅导

　　

　　

提升就业指导落地实效

　　

　　

　　

学校专设职业生涯左边咨询热线右边，就业公众平台定期以“业喵小课堂”的形式发布就业政策及求职技巧指导。为帮助毕业生开拓就业思路，学校开设了“就业直播间”，邀请“应征入伍”“西部计划”“三支一扶”等基层一线就业的优秀校友分享经验，引导广大毕业生到基层一线建功立业。学校采用“以赛促学、学赛结合”的就业指导模式，通过线上开展求职导航实训工作坊和简历求职大赛，以多样化的方式全面提升学生的就业能力和求职竞争力。

　　

　　

　　

05

　　

云档案

　　

　　

助力就业帮扶精准施策

　　

　　

上海体育学院密切跟踪每一位毕业生就业动态，充分利用网络平台做好就业工作排摸，及时了解毕业生就业情况及签约意向，持续为毕业生提供更安全、更便利、更时效、更匹配的就业信息和指导服务。对疫情重点地区毕业生开展经济资助，并开展结对帮扶，同时建立生涯咨询档案，以“专门辅导、专题研讨、专注督导”为保障，实行“一生一策”动态管理和精准帮扶。

　　

上海中医药大学

　　

构筑空中就业廊桥暖心助力杏林学子

　　

　　

01

　　

云招聘

　　

　　

靶向对接毕业生求职就业需求

　　

　　

在疫情初期，上海中医药大学就业办就向用人单位发布《致用人单位的一封信》，向应届毕业生发布《关于防控疫情期间就业事务办理的通知》；同时，联动附属医院、校董企业和岐黄育人实践基地，通过“云招聘”新平台着力疏通各类毕业生就业工作渠道。

　　

　　

　　

学校在3月25日至27日联合预才网开展空中招聘会，吸引近300家优质企事业单位报名，包括各级医院、科研单位、医药企业、健康养生和保险企业等，提供1000余个招聘岗位，需求人数5000多人，覆盖专业全、地域分布广、招聘需求大，皆创历年之最。招聘会共吸引近1000名学生参加，投递简历2136份。

　　

为靶向对接毕业生求职需求，学校协同二级学院，针对毕业生青睐三级公立医院和知名医药企业等意向，以“附属医院”“医药企业”“康复单位”等类别为专场，于每周三定期举办空中宣讲会，连续举办6场，共吸引学生近3649人次参加。

　　

学校每日通过各种渠道实时更新就业信息，实施信息“云推送”，通过微信群、就业信息云盘、就业信息服务网和辅导员精准对接每名毕业生。

　　

02

　　

云指导

　　

　　

“点单式”智慧指导助力岐黄医梦

　　

　　

　　

学校通过调研了解到，很多学生希望在面试技巧、简历书写和生涯规划等方面得到学校的指导培训。

　　

为更好满足学生需求，同时以课程为引导，激发学生主动求职意识、了解中医药行业发展趋势，就业办在钉钉平台推出“职业生涯教育系列微课”。每周邀请跨界协同育人导师团、行业专家和政府顾问，从求职技能、生涯教育、行业政策和职场干货4大模块展开课程。

　　

03

　　

云帮扶

　　

　　

“一人一策”暖心打通就业最后一公里

　　

　　

为实现一人一策的就业帮扶、打通就业工作最后一公里，上海中医药大学分别从就业、心理和经济等方向联动学校各部门开展相关工作。在就业信息方面，学校联合辅导员和班干部，向毕业生实时精准推送在线招聘信息，克服线上招聘过程中信息不对称问题。

　　

学校特别关注毕业生群体心理疏导工作，开通24小时心理支持网络辅导服务，对重点学生提供一对一系列心理疏导。学校定期向湖北籍毕业生推送教育部等部门组织的“网上专场招聘”活动，并给予相关学生经济上的精准帮助。学校还邀请7家新疆医院参与空中招聘会，并联动喀什人社厅为新疆地区少数民族学生开展精准就业推荐。

　　

上海第二工业大学

　　

精心定制云平台确保毕业生充分就业

　　

　　

01

　　

早启动，早举措

　　

　　

学校推出十大就业举措

　　

　　

　　

在线教育启动首日，上海第二工业大学就召开2020届毕业生就业创业工作网络会议，积极研讨疫情下的就业应对。学校精心制定疫情期间就业工作预案并推出“十大就业举措”，涉及研读政策、线上答疑、业务办理、校企合作、机制保障等方面。

　　

02

　　

全协作，全发力

　　

　　

摸清底数，千方百计促就业

　　

　　

　　

　　

学校坚持毕业生就业工作“一生一策一案”，摸清每个学院、每个专业、每名学生、每种状态，摸清未就业学生的健康状况、学业情况、就业能力、求职意愿、择业选择，度身定做就业方案。书记、校长深度参加“云班会”，对学生进行职业生涯规划辅导。

　　

　　

03

　　

精准调研服务

　　

　　

调研分析形势，暖心服务排忧解难

　　

　　

　　

　　

上海第二工业大学面向全校3494名毕业生和1500家用人单位展开调研，为毕业生的精准就业辅导提供依据。另外，学校就业指导中心和全体毕业班辅导员在线上共同为毕业生提供不间断的就业“云指导”。

　　

04

　　

挖掘新资源，择业有情怀

　　

　　

校企对接，为毕业生搭建桥梁

　　

　　

　　

　　

学校积极联系各大企业，网络连线建工集团、华虹集团、浙江商会等30余家知名企业，将学生与企业需求相结合，召开校企就业工作对接会50余场，切实加强校企合作、校产合作、校地合作。

　　

05

　　

云招聘，云求职

　　

　　

打造专属网络招聘云平台

　　

　　

　　

学校积极探索新形势下学生就业线上服务新模式，打造应届毕业生的网络招聘云平台和“互联网+就业”大学生职业发展全新生态圈。已举办春季校园网络招聘会、自贸区专场、制造业专场等20余场网络专场招聘会，同时承办了上海市2020届高校毕业生春季校园招聘会暨少数民族毕业生网络招聘会。

　　

06

　　

个性答疑，独家定制

　　

　　

答疑解惑，定制个性化方案

　　

　　

　　

疫情期间，学校还组建了“每日一师”团队，由企业高管、资深hr、心理咨询师、高校职业指导团队专家担任生涯导师，通过微视频、直播互动、线上咨询等方式，为毕业生提供答疑和指导，上线首日学生咨询人数超过800人。

　　

上海健康医学院

　　

战疫情凝心聚力云服务保驾护航

　　

　　

01

　　

全面推进组合新模式

　　

　　

线上招聘会+"云宣讲"+"云面试"

　　

　　

上海健康医学院第一时间对3400名应届毕业生和约300家部分重点用人单位开展调研，做到精准排摸、全面了解、心中有底。

　　

　　

学校引导毕业生正确认识当前就业形势，校内连续推出“3月网络招聘月”与“4月医药专场招聘会”，校外联动浦东就促中心协办“才聚浦东，创赢东方”2020年高校毕业生公益招聘月；动员毕业生充分利用信息化方式，积极参与线上招聘。校就业创业中心通过网站、邮箱、微信、电话等多渠道广泛宣传发动，发布《告用人单位通知书》，协助用人单位发布招聘信息，做好电子简历的收取、视频面试、网上签约等线上招聘活动。

　　

　　

通过深入推进“互联网+就业”新模式，打破地域的限制，与上海市医疗急救中心等单位尝试“云宣讲”网络宣讲会和“云面试”，学院与就业创业中心全程参与，与用人单位深度沟通，探索出一条精准化线上招聘模式，收效良好。学校同时加强“云面试”特点与技巧的指导，助力毕业生在特殊时期完成求职面试。

　　

02

　　

摸院校两级联动

　　

　　

开展考研与就业经验“云分享”

　　

　　

　　

今年考研学生经历了从考研大军奔赴考场，到新冠疫情影响下初试成绩延后，再到复试录取工作的推迟。上海高校学生职业生涯发展教育工作室（示范点）——启路生涯导航工作室及时推出考研复试政策与经验“云分享”。

　　

各学院也纷纷邀请专升本成功的校友开展在线分享，介绍复习迎考经验，答疑解惑。毕业学生开展线上就业经验分享会，做好针对性的就业指导，缓解焦虑情绪。

　　

03

　　

探索就业指导新途径

　　

　　

"云班会"+辅导员战“疫”微课

　　

　　

疫情期间，学校各学院涌现出一批在抗疫一线的校友。毕业班辅导员及时推出系列战“疫”微课，从医学生的职业素养和职业精神方面开展就业指导。同时，毕业班级举办“云班会”，深入了解学生就业动态，沟通就业进度与就业机会，帮助同学调整就业心态，合理选择就会，实现精准就业。

　　

素材由相关高校提供

　　

编辑：宿铭珊王京彩

　　

上观号作者：上海教育

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